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成功案例 | 上市企业财务高管获批美国EB1A移民

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2024.05.30
信息摘要:
●成功案例详解● EB-1A人群类别:商业类 申请人:L先生 年龄:45+ 专业领域:企业管理(财务方向) 职业:上市公司高管

5月最新获批的真实案例出炉~

5月第三个周末清晨,美利通收到上市企业高管L先生的获批消息。L先生的案子于2023年1月初普通递案,2024年5月中获批,中间经历1次补料,最终获批成功。

EB-1A的中文译名又被称为“杰出人才移民”,涵盖各个领域,不以职业为基础,而是凭借能力为申请要素。作为美国职业移民第一优先类别,因为排期短、配额多、无需投资、无学历和语言要求,且一步到位获得永久绿卡等特点,一直是美国职业移民项目中性价比最优的类别。

●成功案例详解●

  • EB-1A人群类别:商业类
  • 申请人:L先生
  • 年龄:45+
  • 专业领域:企业管理(财务方向)
  • 职业:上市公司高管

●申请人评估分析●

L先生毕业于国内某知名高校,历任多个大型企业总经办工作,目前就职于国内龙头上市科技公司并担任高级副总裁,在其专业领域拥有扎实的实践经验。特别是在公司的资本运作和投资者关系方面,也起到了关键性的领导作用。L先生因为其工作,曾经获评行业知名个人管理类奖项;此外,L先生也积累了多篇媒体报道和相关专业文章。根据L先生的自身条件来判断,他基本符合多个申请条件。

主张条件如下:

1. 学术文章:我们提交了L先生关于上市公司监管、资本市场投资机制的多篇学术论文,证明其在投资和风险控制上,对法律及审计等多领域的复合型能力十分出众;

2. 奖项:L先生获得了行业知名的人物奖项,进一步的证明L先生对公司乃至行业的影响;

3. 领导力:之前也提到L先生所就职的公司是国内上市的龙头企业,因此体现其在公司的关键性领导作用;

4. 媒体报道

5. 高收入:补料阶段特别搜罗了行业背景、以及薪酬对比数据,佐证了他的收入已经超过行业同职位的收入。

共5项主张来论述其符合相关移民法规对 “杰出能力” 的要求,另外还有8封行业推荐信。同时,附上详细的赴美计划和补充阐述。

2024年2月初,收到RFE的通知,通知中显示所有的条件都没有被认可,原因是并未收到相关的材料。这个原因十分的离谱,根据我们的分析,我们推断:1)材料进入移民局时的他们内部的扫描程序出现问题;2)移民官根本没有仔细看过材料。

我们再次准备了一份原有材料,并根据2023年的审案手法更新了部分材料来强调L先生是业内的顶尖人士,在规定时间内递交了RFE。补料后,20天后获批,终于为申请人画上圆满的符号。

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