加拿大新移民必须知道就业保险福利

加拿大社会福利涵盖各项社会事业，覆盖人群广泛，几乎包含了全部加拿大人。除了“牛奶金”，还能享受基本的养老和免费医疗福利，失业EI、失业保险等等。可以说，从出生到去世，加拿大人的一生都处在各种社会福利之下。今天美加杰小编就介绍下加拿大新移民关注的和就业相关的保险福利！

带薪休假

加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。

此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。

收入保障津贴

如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等。

你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你已婚，配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。

社会福利金

也可称作长期失业救济，主要给那些需要但又不符合其他福利申请条件的人士。这是加拿大福利体系的一块基石，用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即供其支付食物、住房、燃料(汽油和煤气)、衣物和药费等开支。不同地区规定和资助金额也不同。同时也提供一些再就业培训计划。

没有收入且银行存款在$1,000以下的人都能申请到这笔钱；单身人士可获每月$500至$700；三口之家可有$1,100至$1,300，可足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。

这种申请一般都是针对难民、单身母亲、无任何收入的弱势群体。审查严格，无特殊理由，类似单身母亲因孩子小而不能出去工作这种原因，基本都申请不了。

申请方式：一般需要先到社区的社工处登记和说明情况，由社区的社工向政府有关部门约时间，然后申请人拿着申请表、身份文件、银行帐单以及社工的意见去和政府的工作人员谈，政府工作人员核实身份和经济状况之后给与答复。

注意：新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。

就业保险

如果加拿大居民（绿卡或者公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。

现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领取这笔钱，通常是原月薪的56%，可连续拿十个月。

加拿大就业保险一般分为五大类：

1)普通失业保险：是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。

2)怀孕、父母保险：是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士；疾病保险：是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。

3) 陪护保险：是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。

4) 渔工保险：如果你是从事渔业的自雇人士，则有机会申请渔工保险。

5) 其他特殊保险：如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡（SIN CARD）的地方。

注意：有几种情况将拿不到失业金：

一是由于你犯严重错误而被老板开除；二是由于你自动辞职。而且你要证明是有意愿工作并能够工作，但目前还没有并一直在找工作(你需要记录你接触过的雇主，包括你联系他们的时间)；

享受失业保险的长短取决于所在地区的失业率和过去52个星期的工作时数，工作的时间越多，能拿失业金的时间越长，最短为14周，最长45周。

申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡的地方。

退休金计划

除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。

退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。

患病津贴

患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难；患病津贴最多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时；你可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期；申请患病津贴必须提供医生证明，证明你是患病及所需的康复时间。

怀孕及育儿津贴

若你怀孕，生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，则有资格领取怀孕及育儿津贴。

怀孕津贴只发给亲生母亲，最长15个星期，于孩子出生前后的一段时间内。但会在婴儿出生后17个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这17个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的52个星期。

育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。最长10个星期，最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的52个星期。若儿童有健康问题需要特别照顾，可增加至15个星期。

这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享津贴金。如两人共同领取的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。如母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。

亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。

怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴。因为申请人要经过两星期的等候期才能领取津贴金。所以，怀孕母亲最早可在预产期之前的10个星期放产假，之后向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。

政府房

为了保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租。

原则上任何人都可以申请，但它的特殊收费方式是在把有钱人自动排除在外，基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如月收入只1000元，只需拿出250元交房钱即可，而且住的可能是二室一厅的、三室一厅的大型公寓。但如果月薪为10000元，就要拿出3000元交租，就不合算了，因为有这笔钱，都可以买房了。

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