美国EB1A移民的“背景提升”，为什么行不通了？

经常会有客户在前期移民咨询阶段咨询：我的条件申请EB1A感觉不是很够，你们这里可以做背景提升吗？

EB1A移民的申请门槛无疑是比较高的，作为美国职业类移民第一优先类别EB-1中的第一顺位移民项目，其申请主体资格仅限于“其专业领域内获得认可的具有杰出能力的小部分顶尖人士”。

但是，EB1A所具有的排期短、无学历要求、无需美国雇主支持、无需投资等诸多优势，对很多中国申请人极具吸引力。这几年，EB1A移民的中国申请量一直位居全球第一。很多申请人即使申请EB1A移民条件不是很够，也想需要试试或者“完善”下自己的申请材料。所以，EB1A移民的“背景提升”应运而起。

但是，背景提升真的有用吗？为什么2023财年EB1A移民的获批率一路走低？如何才能更好地做出EB1A移民申请？

什么是EB1A的“背景提升”？

“背景提升”这个词源自规划美本申请的留学生，利用高中2-3年的时间，针对想要申请的大学、专业，做对应的课外活动和学术实践的计划和准备，比如夏校、社会实践、专业比赛、作品集等。但有一点很关键的是，申请大学最基本的门槛也就是高中的GPA和标化成绩的提高，那不叫背景提升，那叫“硬底子”。

总之，所谓背景提升，就是指通过参加各种等方式提升自己在标准化考试成绩之外的一系列软实力，从而增强自己的竞争力。背景提升本质上是寻求留学申请中除了纸面考试成绩以外区别其他竞争者、发现和挖掘自身独特竞争力和价值的过程。

这一点与申请EB1A很类似，因为EB1A移民申请也是通过充分有力证据材料，展现申请人“核心价值”与“杰出成就”，向移民官树立申请人在专业领域内的少数“杰出人才”形象。曾几何时，背景提升这个词就开始被用到了EB1A申请上。

EB1A的“背景提升”，还有用吗？

实际上，最开始做背景提升的很多人也都有自己的“硬底子”，因为很多中国人在儒家文化的影响下，奉行“谦逊”和“礼让”，讲究“低调”和“内敛”，即使做了什么杰出成就也不事声张，导致申请EB1A明明足有优秀，却难以拿出客观材料，才在做申请规划时做起背景提升。

比如说，在对标美国移民局对于EB1A杰出人才移民申请中所要求的“企业信誉卓越”、“个人媒体曝光”等材料时，即使非常杰出的教授、企业家、技术大牛等也常常会在过往因刻意回避而缺少积累。不过，他们本身的专业背景是过硬的，有自己的专利应用，或者主导过很多影响力的大项目，总之有自己专业领域的很多合理沉淀。这个时候，为了申请需要，他们会有针对性地去接受媒体曝光，或者进行奖项申报等。但，要知道，5、6年前的时候，有些其实已经很优秀的申请人还是真的会花上1-2年的时间去慢慢提升自己的材料，所以也往往都有满意的结果。

但是，这风向在这1、2年发生了显著的变化，背景提升似乎成了一种速成的标配，某些移民机构帮助客人在极短的几个月里大量而密集地发表多篇内容重复、空洞的媒体报道，包括甚至没有符合移民局基本要求的一些网络媒体报道；不管申请人背景是否合理，都在几个月中刊发多篇论文；集中申请加入好几个协会等等。但是，在大量背景提升材料的堆砌下，申请人本身的内核和自身原有的价值并没有被照顾到和放大。

在这种情况下，只能导致EB1A的获批率不断下降。在过去几个月，整个EB1A从业圈都收到比去年翻倍多的补料信和拒签信，官网显示的获批率已经下降到了67%-70%。

在大家普遍反映的补料信中，包括有指向性地针对中国申请人的奖项、论文、媒体这些材料的条目，特别是网络媒体，移民局甚至在有些补料心中列出一连串网络媒体名称，包括搜狐、新浪等门户网站等等。

这一切的风向都在显示，美国移民局已经开始显性怀疑中国申请人材料的真实性，并有了新的审案参考，甚至不惜有一刀切“连累无辜”的迹象。

如何才能更好地

规划EB1A移民申请？

不过，在近期审批政策收紧的情况下下，我们近期连续有3个学术类申请人成功获批EB1A。而且其中有一位法学类副教授的申请材料并没有那么丰富。所以，为什么条件较为薄弱的学术类反而变地更容易获批，也引发了我们的思考。

这些学术类申请人有的并没有发表媒体，结合我们最近获批的跨国公司高管、金融公司高管、个人曝光少但公司品牌名声在外的几位企业家的案例，我们反思，美国移民局开始更注重合理沉淀的、显而易见真实的证据本身。

这些学术类申请人多年来都在持续发表论文，能够提供第三方的引用，这些在包括google学术，包括知网、维普及海外各个数据库中都有迹可循。美国移民局知道这是申请人的真实内核。

所以，这对于历来有所积累和沉淀的申请人，比如大厂高管、教授、医生、艺术家等等当然是利好趋势。但，对于其他的需要背景提升的申请人，这条路走不通了吗？并不全是。我们的建议是：请遵循合理的原则，时间合理、内容合理、数量合理，别让“提升”，变成“替身”。