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这几年,EB1A移民的中国申请量一直位居全球第一,据官网数据,2023财年仅第一第二季度的申请人就已经超过了2022财年整年的申请人。种种迹象表明,尽管目前已经有一年半的排期,EB1A移民目前仍旧对中国申请人充满吸引力。
但是,面对2023财年EB1A移民一路走低的获批率,让我们不由提请各位,真不是所有人都适合EB1A!
年龄无限制?
EB1A的优势之一就是对申请人的年龄没有明确的限制,此前也有过17岁电竞选手获批EB1A的案例。最近,随着EB1A的出圈,低年龄咨询者也越发增多,主要集中在几类人群:
工作3-5年,30岁以下的名校毕业、名企中层管理者;
博士在读或毕业生;
主治医生。
这类咨询者的共性都是,他们一路以来在同龄者中都属于佼佼者,优异的学业成绩、知名的大学、体面的工作单位,兼具眼见和学识。也许再过3-5年,他们就是EB1A申请的中坚力量。但现阶段,他们往往遇到一致的问题是“工作上的业绩和成就很难归于个人身上”。
名企中层可能参与了大型项目,但是是依赖于公司的平台,自己未必是主导者、出面接洽者,也难以有公开的媒体报道宣扬个人的成就;博士生和主治医生参与的项目往往都是跟着导师或者主任,署名未必考前,研究未必有应用或引用。
当然,等几年,有目的性地规划着,这群人(名企高管、大学教授、副主任医生)就是很好的EB1A移民申请者;而如果当下想直接申请,也许可以考虑NIW,或者寻找适合的EB2岗位或L1A的机会。
符合三条主张就行?
EB1A基本门槛就是在奖项、协会、媒体、评审、原创、领导力、论文、高收入、展览、商业成就这十条中符合三条主张,于是在某些艺术类申请人身上会出现这样的情况:
1、咨询者有自己的媒体报道;
2、有自己的工作室(领导力);
3、是美协的会员;
不得不说,即使在审案标准越发严格的当下,中国美协还真是符合EB1A的主张要求。这位申请人看上去符合了三个主张,但却缺少了艺术类申请人审案最关键的“奖项”和“展览”。面对这种咨询者,我们会如是说“你如果真想试试,可以试试。”
早前的文章我们就分析过,每一类申请人都有自己偏重的审案重点,好比论文对于大学教授,专利对于技术专家一样,奖项和展览对于艺术类申请人至关重要。这类申请人如果想提高获批率,其实需要有针对性地去提升。
另外,艺术类申请人确实也不是NIW的偏好类别。
眼见为实,耳听为虚
EB1A的I-140部分申请遵循的是相关移民法,讲求的是证据。有些咨询者和申请人不是不够优秀,而是苦于无法提供证据。
比如,某一头部企业高管申请人,无法开具符合申请要求的工作证明信,他提供了一个媒体报道给我们,说“报道上有提到我的职务,不能证明我的身份吗?”,不能。因为移民局不怀疑你的身份,而是要提供证据证明是否满足了关键性领导性作用这一主张,就需要有具体的阐述来证明您的工作对公司的积极最作用和影响。
某一跨国企业高管申请人,无法提供任何证明其是相关项目负责人的直接证据文件。所有内部文件都是机密文件,所有邮件不能下载,媒体报道不能刊发,连证明信都要写得委婉,不能把成绩和智慧全揽到自己头上……
好了,那移民局看什么呢?
知名企业高管,特别是跨国公司高管,如果主导过大型项目,其实是优质的申请人,但是这类申请人的共性就是证据材料收集是否困难。每个企业的调性不一样,如果能够有客观的证据提供,有海外推荐人的新建支持,对EB1A很有帮助。不然的话,也许伺机走L1A转EB1C更合适。
根据自己条件选择移民方式
因此,想要获取美国绿卡,除了EB1A移民,大家还可以根据自己的条件选择其他适配项目。
属于EB2特殊类别,和EB1A一样,无需雇主支持。NIW移民申请要求申请人必须在科学、技术、教育和商务等领域拥有 “高等学位” 或具有 “特殊技能”的人士,比如律师、医生、建筑师、工程师或教师等等。
NIW的申请人只需要符合“高等学位”或者“特殊技能”其中一个条件即可,不必同时符合两个条件。
◎“高等学位”是指:硕士及以上学历;或者学士学位,并拥有5年以上相关专业领域的工作经验。
◎“特殊技能”是指:拥有超过一般同行的专业能力,类似于EB1A的十条标准,但要求更简单。申请人可以提供以下要求的3条材料即可:
专业领域内的官方学术证明;
专业领域内有十年以上的全职工作经验;
相关领域的专业从业执照;
通过工作能力所获得薪水或其它报酬;
专业协会的会员证明;
所在的领域内获得认可并做出重要的贡献等。
如果你是科研领域的高学历人才,或者申请EB1A移民能够提供的材料有限,完全可以联系美利通判断申请NIW移民,或者NIW移民与EB1A移民双申的可能性。
EB1C全称为Employment-Based Immigration:First Preference (Category C)。是美国职业移民第一优先类别的C类,为跨国公司高层而设,在我国更习惯被称为美国跨国企业高管移民。
L1A的受益人,在申请EB1C时,除了之前L1所需的资料外,美国移民法还要求美国公司有三层管理架构,受益人至少是公司层级第三层以上的高管。
美国移民局对于企业的营业收入、雇佣人数、纳税情况等没有具体的要求,主要是在于美国公司是否真实运营,且必须连续经营至少一年以上。所有员工的数量和职位必须符合公司的业务需求,且收入属于正常范围。
因此,先通过L1可快速登陆美国,全家享受美国福利待遇。待企业条件成熟时,申请EB1C,即可获得永久绿卡。
相较于EB1A移民适合人群仅限于行业内的顶尖人才,以及NIW移民偏好申请人高学历的专业背景和精英化的从业,美国雇主类移民EB2/3则是为各行业的专业人才提供了一种性价比非常高的美国移民途径。
EB2针对高学历专业人才,EB3面向专业技术人才,具体要求如下:
● EB2类移民要求申请人有硕士以上学历,或本科学历+五年以上相关工作经验的优秀专业人才,例如STEM人才、医生、金融、教授、跨境法律从业者等。
● EB3移民只要求本科及以上学历,或者2年工作技能经验或专业培训经验,例如IT人士,会计,工程师,企业管理,厨师,裁缝等等。
所以,只要你的学历以及相关经验符合要求,并且能在美国找到可以提供长期就业担保许可的雇主资源,就可以通过美国雇主发起移民申请。
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