雅思8777也不行，联邦EE持续高分下，还有这两种方式助你符合要求

10月14日，加拿大移民局又一次针对联邦快速通道（EE）申请人发出了全类别的邀请，此次获邀总人数高达4500人，获邀分数和上次相同，为471分 。显然，早前疫情期间针对境内的加拿大经验类申请人的EE低分邀请已经一去不复返。

➢什么是联邦快速通道（EE）？

Express Entry(联邦快速通道)是2015年1月1日起执行的一种新的在线申请系统。任何人希望通过快速通道移民，必须满足下面三个项目之一：

满足这三个项目之一后，可以将自己的信息录入加拿大移民局，等待移民邀请。这个过程也叫做 “入池”。已经“入池”的申请人，通过Express Entry里面的打分系统“Comprehensive Ranking System（CRS）”进行排序。

CRS的满分为1200，主要从以下4个方面对申请人进行评估打分：

通过定期的EE抽签，移民局按分数高低顺序，邀请得分最高的候选人会收到加拿大永居申请邀请函(ITA)。收到邀请后，申请人有60天的时间准备移民材料，并且递交移民申请。

➢EE 471分是什么概念？

联邦快速通道（EE）虽然是能极大程度缩短获得枫叶卡的时间，但是单独申请EE，对申请人的要求却非常高。

2019年，CRS评分从438分到475分不等，平均分为461分。2018年的平均分是442分。而今年，虽然在疫情期间出现过针对加拿大经验类申请人（CEC）仅431的低分；但7月8日恢复对全类别邀请之后，EE分数线立马回升到478分。而这次10月14日和上次的邀请分数也都为471分。

这里简单举几个例子，帮助大家更直观了解471分的概念:

可以发现，对于海外硕士申请人，即使雅思考到了8777，没有加拿大当地学习工作经验，也很难够分；即使加拿大当地的本科申请人，没有当地两年工作经验，纵然雅思8777，也很难够分。

经历过雅思的人都知道，8777是多么难的挑战。那还有什么办法能够搭上联邦快速通道（EE）的车呢？这里就介绍两种加分途径。

途径一：通过LMIA获得50-200加分

LMIA（Labour Market ImpactAssessment）：劳动力市场的影响评估。是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。

LMIA是由雇主方面提出的申请，加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请。

如果申请人在EE申请中无法满足分数，可以向劳动和就业部门申请PR种类之下的LMIA，获批的LMIA，可以帮助申请人在EE申请中获得50分，或200分的加分。通常工作岗位在NOC的体系中属于A类和B类的岗位，加分就是50分。而200分的加分，多数是给到总经理级别（NOC00）的申请人的。

如果申请人已经获得特快通道421分的分数，但是达不到471分的抽选分，那么通过LMIA申请，获得50分的加分，就能完成符合EE通道的移民申请。

由于LMIA申请的主体，是雇主公司，所以LMIA没有特别规定申请人的条件。但是企业需要通过相对要求比较琐碎的申请程序，完成LMIA的申请。比如雇主要证明自己确实招不到加拿大本地人来胜任这份工作，只能聘请外籍工人来做（雇主需要发布连续四周的招聘广告）。且一些低技术工种、部分无需特殊技能的职位难以获得LMIA，主要原因是政府不会相信加拿大招不到这些职位；工资不能低于本地行业平均水平；需提供劳工合同。

所以有现成LMIA岗位的雇主公司非常有助于移民申请。美加杰不定期会有部分职位现成的LMIA；或为申请人提前进行规划和匹配。

途径二：通过省提名+EE项目获得600加分

如果申请人通过雇主担保，或留学移民等形式获得省提名邀请，就能通过省提名+EE通道，额外获得600加分，大大提高获邀率。

目前BC省，AB省，安省、萨省都有这样的通道项目。

甚至在10月13日，BC省提名邀请中，非常罕见地出现了一次快速通道（EEBC）分数比普通类别还低的情况。

对于境外申请人来说，省提名项目最主要的是获得雇主担保，你可以扫描下方二维码，或拨打电话4008-762676，美加杰为您进行合适雇主推荐，选择符合要求的路径。

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